표준근로계약서 서식

2020년 표준근로계약서.doc

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표준근로계약서 양식 첨부하오니 참조하세요

 

 

표준근로계약서


○○주식회사(이하 "사용자"이라 한다)과 근로자(      )(이하 "근로자"이라 한다)은 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 서약한다.

제 1 조【 "근로자"의 담당업무 】
"근로자"의 담당업무는       로 한다. 단, 업무상 필요한 경우에는 "근로자"의 직종을 변경하거나 이동시킬 수 있다.

제 2 조【 근로시간 】
1) "근로자"의 근로시간 및 휴게시간은 다음과 같다.
   - 시업시간 09:00, 종업시간 18:00
   - 점심시간 12:00 ∼ 13:00
2) 전항의 근로시간은 합의 후 업무형편상 변경할 수 있다.

제 3 조【 임  금 】
1) "사용자"는 "근로자"에게 전조에서 정한 근로의 대가로 기본급       만원과 법정제수당을 포함한 월 지급총액       만원을 월 1회 통화로 지급한다.
2) 상기 법정제수당은 연장/휴일/야간근로수당 및 연/월차수당을 말한다.
3) "근로자"는 퇴직금 중간정산에 동의하고, 1년 근속에 따른 퇴직금을 1년 만료 시 정산하여 지급한다.

제 4 조【 계약 기간 】
1) "근로자"의 계약기간은 계약체결일로부터 1년간으로 한다.
2) 계약의 갱신은 계약만료일 1개월 이전에 하며, 어느 일방의 계약해지의 의사표시가 없는 경우에는 1년간 자동 연장되는 것으로 한다.

제 5 조【 비밀준수의무 】
업무상 획득한 업무관련정보는 재직 중 혹은 퇴직 후에도 누설하여서는 아니 되며, "사용자"의 허가 없이 문서나 물품 등을 반출하거나 타인에게 열람 또는 인도하여서는 아니 된다.

제 6 조【 기타 사항 】
1) 수습기간은 3개월 간으로 정하며 수습기간 중의 임금은 기본급의 80%로 정한다
2) 기타 근로조건은 "사용자" 회사의 취업규칙 및 통상관례에 따른다.

20  년  월  일

사용자
주  소

근로자
주  소








회사명


회사명


대표자
               (인)

성  명
               (인)

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